Jurist për dëmtime në punë në Nju Jork

kyç i dëmtuar në fashë

Çdo ditë, njujorkezët e palodhur rrezikojnë jetën e tyre për të ndërtuar qytetin tonë, për të ofruar mallrat tona dhe për të mbajtur ekonominë tonë në lëvizje. Kur aksidentet në vendin e punës shkatërrojnë jetë dhe mjete jetese, ju nevojitet më shumë sesa thjesht kompensim për punëtorët - ju nevojitet një firmë avokatie që i kupton të drejtat tuaja të plota. Në Hach & Rose, LLP, rrënjët tona sindikale janë të thella dhe ne kemi siguruar mbi 1 miliard dollarë për të luftuar për punëtorët e lënduar. Nëse jeni lënduar në punë, telefononi në (212) 779-0057 për një konsultë falas dhe zbuloni se si mund të kërkojmë kompensimin e plotë që ju detyrohet.

Pikat kryesore për rastet e lëndimeve në vendin e punës në Nju Jork

  • Kompensimi i punëtorëve paguan vetëm 2/3 e pagave dhe asgjë për dhimbjen dhe vuajtjen - paditë e palëve të treta mund të ofrojnë kompensim të plotë.
  • Punëtorët e ndërtimit të lënduar në aksidente që lidhen me lartësinë mund të rikuperohen sipas kuadrit të përgjegjësisë strikte të Ligjit të Punës §240; mbrojtje të kufizuara mund të zbatohen ende.
  • Shumë lëndime në vendin e punës lejojnë padi përtej kompensimit të punëtorëve, duke përfshirë pajisjet e dëmtuara, aksidentet me automjete dhe punëdhënësit e pasiguruar.
  • Ju mund të merrni kompensim për punëtorët dhe gjithashtu të padisni palë të treta neglizhente në të njëjtën kohë; transportuesi i kompensimit të punëtorëve mund të vendosë një barrë mbi çdo rikuperim nga një palë e tretë.
  • Për kërkesat për lëndime në vendin e punës zbatohen kufizime kohore - konsultimi i shpejtë ligjor ndihmon në mbrojtjen e të drejtave tuaja për kompensim maksimal.

Pse të Zgjidhni Avokatët Tanë të Aksidenteve në Vendin e Punës në NYC

Për gati 25 vjet, Hach & Rose, LLP ka qëndruar krah për krah me familjet punëtore të Nju Jorkut. Themeluesit tanë vijnë nga familje sindikale dhe e kuptojnë se çfarë do të thotë kur një lëndim në vendin e punës kërcënon aftësinë tuaj për të ofruar shërbime. Ne e trajtojmë çdo klient si familje sepse e dimë se ju jeni më shumë sesa thjesht një numër rasti - ju jeni prindi, bashkëshorti/ja ose fëmija i dikujt që përpiqet të sigurojë një jetesë të ndershme.

Kompensimi i punëtorëve vetëm rrallë mbulon koston e vërtetë të lëndimeve serioze në vendin e punës. Ndërsa jeni të kufizuar në zëvendësimin e pjesshëm të pagave dhe faturat mjekësore, siguruesit gjithashtu mund të minimizojnë pagesat dhe kujdesin për mosmarrëveshjet. Kjo është arsyeja pse ne shohim përtej kompensimit të punëtorëve për të identifikuar çdo burim të mundshëm rikuperimi. Avokatët tanë i kuptojnë ligjet unike të punës të Nju Jorkut dhe dinë si t'i mbajnë përgjegjës pronarët e pronave, kontraktorët dhe prodhuesit neglizhentë.

Nga zyrat tona në Manhattan, ne përfaqësojmë punëtorë të lënduar në të pesë lagjet, Long Island dhe të gjithë zonën metropolitane të Nju Jorkut. Historiku ynë flet vetë: mbi 1 miliard dollarë të rikuperuar, duke përfshirë vendime multimilionëshe në aksidente në ndërtim, raste neglizhence në vendin e punës dhe lëndime industriale. Ne përgatisim çdo rast për gjyq, gjë që shpesh i motivon të pandehurit të ofrojnë zgjidhje të drejta. Rezultatet e mëparshme nuk garantojnë një rezultat të ngjashëm.

Qasja jonë ndaj rasteve të lëndimeve në vendin e punës

Rimëkëmbja juaj fillon me kuptimin e të gjitha opsioneve tuaja ligjore. Gjatë konsultimit tuaj falas, ne do të shqyrtojmë aksidentin tuaj, do t'ju shpjegojmë të drejtat tuaja përtej kompensimit të punëtorëve dhe do të identifikojmë të gjitha palët potencialisht përgjegjëse. Ne flasim gjuhën tuaj - fjalë për fjalë, me stafin që flet rrjedhshëm spanjisht dhe polonisht - dhe në mënyrë figurative, duke shpjeguar konceptet komplekse ligjore me terma të thjeshtë.

Ne hetojmë me kujdes, duke zbuluar prova që punëdhënësit dhe kompanitë e sigurimeve mund të përpiqen t'i fshehin. Kjo përfshin shkelje të sigurisë, ankesa të mëparshme, pajisje me defekte dhe trajnim të pamjaftueshëm. Burimet tona na lejojnë të punësojmë ekspertët më të mirë kur është e nevojshme, nga inxhinierët e sigurisë deri te profesionistët mjekësorë, duke forcuar rastin tuaj.

Më e rëndësishmja, ju nuk paguani asgjë paraprakisht. Struktura jonë e tarifave të paparashikuara do të thotë që ju nuk keni borxhe për tarifa avokati, përveç nëse fitojmë ne. Kjo i lejon çdo punëtori të lënduar të ketë akses në përfaqësim ligjor të nivelit të lartë, pavarësisht rrethanave financiare. Ne madje parashikojmë kostot e çështjes, në mënyrë që ju të mund të përqendroheni në shërim ndërsa ne luftojmë për drejtësi.

Kuptimi i të Drejtave Tuaja përtej Kompensimit të Punëtorëve

Shumë punëtorë të lënduar besojnë se kompensimi i punëtorëve është e vetmja mundësi e tyre. Ky keqkuptim u kushton familjeve të Nju Jorkut miliona në dëmshpërblime të pakërkuara çdo vit. Ndërsa kompensimi i punëtorëve ofron përfitime bazë, ai është shumë larg kompensimit të plotë për lëndime serioze.

Kompensimi i punëtorëve në Nju Jork paguan një pjesë të pagave të humbura (zakonisht dy të tretat e pagës suaj mesatare javore deri në maksimumin e Bordit) dhe mbulon trajtimin mjekësor të lidhur me shkakun sipas tabelave të tarifave. Nuk paguan për dhimbjen dhe vuajtjen, dhe transportuesit mund të kundërshtojnë ose vonojnë kujdesin. Kjo është arsyeja pse ne shikojmë përtej kompensimit për të identifikuar çdo kërkesë shtesë që mund t'ju kthejë dëmin.

Rregulli i mjetit juridik ekskluziv në përgjithësi ju pengon të padisni drejtpërdrejt punëdhënësin tuaj. Megjithatë, përjashtime të shumta krijojnë mundësi për rikuperim shtesë. Të kuptuarit e këtyre përjashtimeve është thelbësore për maksimizimin e kompensimit tuaj dhe sigurimin e të ardhmes financiare të familjes suaj.

Kërkesa për dëmshpërblim nga palët e treta për lëndime në vendin e punës

Kur dikush tjetër përveç punëdhënësit ose kolegut tuaj shkakton dëmtimin tuaj, ju mund të ngrini një padi ndaj një pale të tretë. Këto kërkesa lejojnë rikuperimin e pagave të humbura të plota, të gjitha shpenzimeve mjekësore dhe dëmeve të konsiderueshme të dhimbjes dhe vuajtjes. Ekzistojnë disa kategori të zakonshme të të paditurve si palë të treta.

Pronarët e pronave: Pronarët e ndërtesave që krijojnë ose lejojnë kushte të rrezikshme mund të përballen me përgjegjësi, edhe nëse nuk ju punësojnë drejtpërdrejt.

Kontraktorë të Përgjithshëm: Në vendet e ndërtimit, kontraktorët e përgjithshëm mbajnë përgjegjësi për sigurinë dhe koordinimin e përgjithshëm.

Prodhuesit e pajisjeve: Makineritë, mjetet ose pajisjet e sigurisë me defekt shpesh shkaktojnë lëndime shkatërruese.

Operatorët e automjeteve: Aksidente me makina, kamionë ose dërgesa të lidhura me punën që përfshijnë shoferë të palëve të treta të pakujdesshëm.

Nënkontraktorë: Kompani të tjera që punojnë në të njëjtin vend, neglizhenca e të cilave shkakton lëndime.

Mbrojtjet e Ligjit të Punës në Nju Jork

Nju Jorku ofron mbrojtje unike për punëtorët e ndërtimit përmes Ligjeve të Punës 200, 240 dhe 241. Këto statute krijojnë përgjegjësi shtesë përtej pretendimeve standarde për neglizhencë.

Ligji i Punës §240 ("Ligji i Skelave") : Pronarët dhe kontraktorët e përgjithshëm janë rreptësisht përgjegjës për rreziqet që lidhen me lartësinë - rëniet nga lartësitë dhe lëndimet nga objektet që bien - kur nuk sigurohen pajisje të duhura sigurie gjatë punës së mbuluar (p.sh., ngritja, prishja, riparimi, ndryshimi, lyerja, pastrimi). Disa mbrojtje ekzistojnë ende (p.sh., shkaku i vetëm i afërt/punonjësi i pabindur), dhe shtëpitë e banuara nga pronarët me 1 dhe 2 familje në përgjithësi janë të përjashtuara.

Ligji i Punës §241(6) : Vendos një detyrim të padelegueshëm mbi pronarët/KK-të për t'u përmbajtur rregulloreve specifike të Kodit Industrial gjatë ndërtimit, prishjes dhe gërmimit. Një shkelje e provuar e kodit që shkakton lëndim mund të krijojë përgjegjësi, por neglizhenca krahasuese mund të zvogëlojë kompensimin.

Ligji i Punës §200 : Kodifikon neglizhencën e së drejtës zakonore. Përgjegjësia lidhet me kontrollin e punës ose njoftimin e një gjendjeje të rrezikshme dhe dështimin për të siguruar siguri të arsyeshme.

Përjashtim për Lëndime të Rënda

Rregulli i "lëndimit të rëndë" i Nju Jorkut nuk krijon një padi të drejtpërdrejtë kundër punëdhënësit tuaj. Në vend të kësaj, nëse pësoni një dëmtim të rëndë të përcaktuar ligjërisht, një i pandehur si palë e tretë mund ta ngrejë punëdhënësin në çështje për kontribut/dëmshpërblim pavarësisht pengesës së kompensimit. Shembuj sipas WCL §11 përfshijnë vdekjen, paraplegjinë ose kuadriplegjinë, shëmtimin e rëndë të fytyrës, humbjen e një krahu ose këmbe, disa dëmtime të rënda të trurit ose humbjen e një gishti tregues.

Kjo i lejon një të pandehuri si palë e tretë të kërkojë kontribut/dëmshpërblim nga punëdhënësi; pretendimet tuaja të drejtpërdrejta mbeten kundër palëve të treta. Ky përjashtim njeh që lëndimet katastrofike meritojnë kompensim përtej kufijve të kompensimit të punëtorëve.

Lëndime të Zakonshme në Punë që Ne Trajtojmë

Aksidentet në vendin e punës në Nju Jork marrin shumë forma, secila prej të cilave paraqet mundësi unike ligjore. Avokatët tanë kanë trajtuar me sukses mijëra raste lëndimesh në industri të ndryshme. Të kuptuarit e llojeve të lëndimeve ndihmon në identifikimin e kërkesave të mundshme përtej kompensimit të punëtorëve.

Aksidentet e kantierit të ndërtimit

Industria e ndërtimit në Nju Jork përballet me shkallë të lartë lëndimesh të rënda dhe vdekjesh. Rëniet nga lartësitë shkatërrojnë familjet çdo ditë, qoftë nga shembjet e skelave, aksidentet me shkallë apo hapjet e pambrojtura. Ligji i Punës §240 ofron një kuadër përgjegjësie të rreptë për rreziqet që lidhen me lartësinë, i nënshtruar mbrojtjeve të kufizuara, kur nuk ofrohen pajisje të duhura sigurie.

Objektet që bien paraqesin një tjetër rrezik vdekjeprurës. Mjetet, materialet dhe mbeturinat që bien nga lart mund të shkaktojnë lëndime traumatike në tru dhe vdekje, të cilat pajisjet e duhura të sigurisë do të ndihmonin në parandalimin e tyre. Goditjet elektrike nga linjat e energjisë dhe pajisjet me defekt mund t'i lënë punëtorët me djegie të rënda dhe dëmtime kardiake. Aksidentet e ndërmjetme ndodhin kur punëtorët bllokohen nga pajisjet ose strukturat që shemben, duke rezultuar shpesh në lëndime shtypëse ose vdekje.

Lëndime Industriale dhe të Prodhimit

Punëtorët e fabrikave dhe magazinave përballen me rreziqe unike që kërkojnë masa specifike sigurie. Aksidentet në makineri me pajisje të pambrojtura mund të shkaktojnë amputime shkatërruese dhe lëndime nga shtypja. Kur punëdhënësit nuk i mirëmbajnë pajisjet ose prodhuesit prodhojnë makineri me defekt, shumë palë mund të ndajnë përgjegjësinë.

Lëndimet e përsëritura nga stresi, si sindroma e tunelit karpal dhe problemet kronike të shpinës, vijnë si pasojë e ergonomisë së dobët dhe kërkesave të pandërprera të prodhimit. Ekspozimi ndaj kimikateve shkakton djegie, dëmtime të frymëmarrjes dhe sëmundje profesionale. Punëdhënësit duhet të sigurojnë pajisje dhe trajnime të duhura mbrojtëse. Aksidentet me rrëshqitje dhe rënie nga dyshemetë e lagura dhe ndriçimi i dobët dëmtojnë objektet industriale.

Aksidente gjatë transportit dhe shpërndarjes

Shoferët e automjeteve komerciale përballen me rreziqe në rritje në rrugët e mbingarkuara të Nju Jorkut. Përplasjet midis shumë automjeteve gjatë orarit të punës krijojnë kërkesa për dëmshpërblim nga palët e treta përtej kompensimit të punëtorëve. Zonat e skelave të ngarkimit paraqesin rreziqe unike, duke përfshirë rëniet nga shtrati i kamionëve dhe lëndimet nga shtypja midis automjeteve. Pronarët e pronave dhe kompanitë e transportit detar ndajnë përgjegjësinë për sigurinë.

Punëtorët e shpërndarjes në këmbë përballen me cenueshmëri të veçantë ndaj goditjeve të këmbësorëve gjatë kryerjes së shpërndarjeve. Qofshin të punësuar tradicionalisht apo punëtorë të përkohshëm, personeli i lënduar i shpërndarjes meriton kompensim të plotë për lëndimet e tyre.

Të kuptuarit e rrugës ligjore i ndihmon punëtorët e lënduar të marrin vendime të informuara. Ndërsa çdo rast është unik, shumica ndjekin rrugë të parashikueshme drejt zgjidhjes. Avokatët tanë ju udhëzojnë në çdo hap, duke trajtuar procedura komplekse ndërsa ju përqendroheni në rikuperim.

Vlerësimi Fillestar i Rastit

Udhëtimi juaj fillon me një konsultë gjithëpërfshirëse falas. Ne do të shqyrtojmë rrethanat e aksidentit tuaj, statusin e punësimit dhe ashpërsinë e lëndimit. Kjo përfshin shqyrtimin e:

  • Si ndodhi aksidenti
  • Kush e kontrollonte vendin e punës
  • Cilat masa sigurie mungonin
  • Cilat palë mund të mbajnë përgjegjësi
  • Statusi juaj i kompensimit të punëtorëve
  • Afatet ligjore të zbatueshme

Ne ofrojmë vlerësime të ndershme të vlerave të kërkesave dhe gjasave të suksesit. Do t'i kuptoni të gjitha opsionet përpara se të merrni ndonjë vendim, pa asnjë presion për të vazhduar.

Paraqitja e kërkesave tuaja

Koha ka rëndësi në rastet e lëndimeve në vendin e punës. Kërkesat për kompensim të punëtorëve ofrojnë mbulim të menjëhershëm mjekësor dhe zëvendësim të pagës ndërsa ju jeni duke ndjekur një rikuperim shtesë. Paditë ndaj palëve të treta kërkojnë identifikimin e të gjitha palëve përgjegjëse.

Aksidentet në ndërtim kërkojnë vëmendje të veçantë sipas ligjeve të punës të Nju Jorkut. Kërkesat specifike ofrojnë mbrojtje të fuqishme që nuk janë të disponueshme në rastet standarde të neglizhencës. Shpesh zbatohen politika të shumëfishta sigurimi, nga përgjegjësia e përgjithshme deri te mbulimi i tepërt. Ne ndjekim të gjitha burimet e disponueshme për të maksimizuar rikuperimin.

Zbulimi dhe Hetimi

Ndërtimi i rasteve të forta kërkon hetim të plotë. Dokumentacioni i vendit të aksidentit është thelbësor; fotografitë dhe provat fizike duhet të ruhen përpara se të ndryshojnë vendet e ngjarjes. Dëshmia e dëshmitarëve nga kolegët ofron mbështetje të fuqishme, megjithëse shumë prej tyre kanë frikë të flasin hapur. Ne i mbrojmë dëshmitarët ndërsa marrim deklarata të rëndësishme.

Të dhënat e sigurisë mund të zbulojnë modele të neglizhencës. Citimet e OSHA-s, aksidentet e mëparshme dhe trajnimi i pamjaftueshëm demonstrojnë dështime sistematike. Provat mjekësore formojnë themelin e kërkesave për dëmshpërblim. Ne punojmë me mjekët për të dokumentuar lëndimet aktuale dhe për të projektuar nevojat e ardhshme në mënyrë gjithëpërfshirëse.

Negociatat e Zgjidhjes kundrejt Gjyqit

Shumica e rasteve të lëndimeve në vendin e punës zgjidhen para gjyqit, por përgatitja bën diferencën. Kompanitë e sigurimeve kanë më shumë gjasa të ofrojnë zgjidhje të drejta kur përballen me kërcënime të besueshme gjyqësore. Ne përgatisim çdo rast për prezantim në gjykatë, ndërkohë që ndjekim zgjidhje të negociuara.

Përparësitë e zgjidhjes përfshijnë kompensim të garantuar, zgjidhje më të shpejtë dhe shmangie të stresit të gjyqit. Megjithatë, ne kurrë nuk pranojmë oferta të papërshtatshme. Kur të pandehurit refuzojnë kompensim të drejtë, ne jemi gati për gjyq.

Kompensimi i disponueshëm për lëndimet në vendin e punës

Lëndimet në vendin e punës shkaktojnë ndikime financiare të menjëhershme dhe afatgjata. Të kuptuarit e dëmeve të disponueshme ndihmon në vendosjen e pritjeve realiste, ndërkohë që luftohet për shërim të plotë.

Dëmet ekonomike

Kërkesat e palëve të treta çojnë në kompensim përtej kufijve të kompensimit të punëtorëve. Ndërsa kompensimi i punëtorëve ju kufizon në dy të tretat e pagave tuaja, paditë e suksesshme mund të rikuperojnë të ardhurat e humbura plotësisht, duke përfshirë aftësinë e ardhshme për të fituar para. Ekspertët profesionalë marrin në konsideratë arsimimin, aftësitë dhe kufizimet tuaja të lëndimeve për të llogaritur humbjet gjatë jetës.

Shpenzimet mjekësore shtrihen përtej trajtimit aktual për të përfshirë të gjithë kujdesin e ardhshëm. Kjo mbulon ndërhyrjet kirurgjikale, terapinë, medikamentet dhe modifikimet në shtëpi. Shpesh anashkalohen dëmet nga shërbimet shtëpiake: vlera ekonomike e detyrave që nuk mund t'i kryeni më, nga mirëmbajtja e shtëpisë deri te kujdesi për fëmijët.

Dëmet jo ekonomike

Kompensimi për dhimbje dhe vuajtje pranon si agoninë fizike ashtu edhe shqetësimin emocional. Nju Jorku nuk vendos kufizime për këto dëmshpërblime nga lëndimet në vendin e punës. Humbja e kënaqësisë nga jeta njeh se si lëndimet pengojnë pjesëmarrjen në aktivitete të çmuara. Dëshmi të hollësishme rreth jetës para dhe pas lëndimit përcjellin këto ndikime.

Kërkesat e konsorciumit ofrojnë dëmshpërblim shtesë kur lëndimet ndikojnë në martesa. Bashkëshortët kërkojnë kompensim për shoqërinë dhe mbështetjen e humbur. Në rastet që përfshijnë sjellje të shëmtuara, dëmet ndëshkuese mund të zbatohen për të ndëshkuar të pandehurit, shpërfillja e pamatur e të cilëve për sigurinë trondit ndërgjegjen.

Afatet kohore dhe afatet e rëndësishme

Ligji i Nju Jorkut vendos afate të rrepta për kërkesat për lëndime në vendin e punës. Mungesa e këtyre datave mund t'jua heqë përgjithmonë të drejtat:

  • Kompensimi i punëtorëve: Njoftoni punëdhënësin tuaj brenda 30 ditëve dhe paraqisni kërkesën në WCB brenda 2 viteve.
  • Kërkesa për neglizhencë/ligj pune/produkt: Në përgjithësi, 3 vjet nga aksidenti
  • Vdekje e padrejtë: Në përgjithësi, 2 vjet nga data e vdekjes (shikoni afatet e lidhura me pasurinë)
  • Kërkesat kundër bashkive/autoriteteve publike: Zakonisht një Njoftim Kërkese 90-ditor dhe një ligj më i shkurtër (shpesh 1 vit e 90 ditë) sipas GML 50-e/50-i; kërkesat kundër Shtetit mund të kërkojnë paraqitjen në Gjykatën e Kërkesave në afate më të shkurtra kohore

Afatet janë të pamëshirshme—na kërkoni të llogarisim afatet tuaja. Mos supozoni kurrë se afatet e humbura eliminojnë opsionet—përjashtime të ndryshme mund të ruajnë pretendimet. Konsultimi i menjëhershëm ligjor ndihmon në mbrojtjen e të drejtave tuaja dhe në identifikimin e të gjitha pretendimeve të zbatueshme.

Pyetje të Shpeshta për Avokatin e Lëndimeve në Punë në Nju Jork

A mund të ngre padi nëse marr përfitime kompensimi për punëtorët?

Po. Kompensimi i punëtorëve nuk parandalon paditë nga palë të treta kundër palëve të tjera përveç punëdhënësit ose kolegëve tuaj. Ju mund të merrni njëkohësisht përfitime kompensimi të punëtorëve, ndërsa kërkoni dëmshpërblim të plotë nga pronarët e pronave, kontraktorët, prodhuesit ose shoferët neglizhentë. Transportuesi i kompensimit të punëtorëve mund të kërkojë rimbursim nga rikuperimi juaj, por kjo është e negociueshme.

Çfarë e bën të ndryshëm Kodin e Punës §240 nga pretendimet e rregullta për neglizhencë?

Ligji i Punës §240 vendos përgjegjësi të rreptë mbi pronarët dhe kontraktorët e përgjithshëm për rreziqet që lidhen me lartësinë (rëniet nga lartësitë ose objektet që bien) kur nuk sigurohen pajisje të duhura sigurie gjatë punës së mbuluar. Neglizhenca krahasuese nuk është një mbrojtje, por mund të zbatohen mbrojtje të kufizuara - si shkaku i vetëm i afërt/punonjësi kokëfortë - dhe përjashtimet e pronarëve të shtëpive.

Sa vlen rasti im i lëndimit në vendin e punës?

Vlerat e rasteve varen nga ashpërsia e lëndimit, palët përgjegjëse dhe sigurimi i disponueshëm. Lëndimet e lehta vetëm me kompensim për punëtorët mund të sjellin përfitime modeste. Lëndimet serioze me kërkesa nga palët e treta mund të rezultojnë në rikuperime të konsiderueshme. Gjatë konsultimit, ne do të shpjegojmë diapazonet e mundshme bazuar në raste të ngjashme.

Po sikur punëdhënësi im të mos ketë sigurim për kompensimin e punëtorëve?

Punëdhënësit e pasiguruar përballen me dënime të rënda dhe përgjegjësi personale. Ju mund t'i padisni drejtpërdrejt për dëmshpërblim të plotë, duke përfshirë dhimbjen dhe vuajtjen, të cilat zakonisht nuk janë të disponueshme kundër punëdhënësve të siguruar. Fondi i Punëdhënësve të Pasiguruar i shtetit mund të ofrojë gjithashtu përfitime. Ne do të identifikojmë të gjitha burimet e rikuperimit.

A kam nevojë për një avokat për një padi për lëndim në vendin e punës?

Ndërkohë që mund të paraqisni vetë kompensim për punëtorët, identifikimi dhe ndjekja e kërkesave shtesë kërkon përvojë ligjore. Kompanitë e sigurimeve dhe punëdhënësit kanë avokatë me përvojë që mbrojnë interesat e tyre. Ju meritoni përfaqësim po aq të aftë për të barazuar kushtet dhe për të maksimizuar rikuperimin.

Merrni Kompensimin e Plotë që Meritoni

Lëndimi juaj në vendin e punës ka dëmtuar shëndetin, të ardhurat dhe sigurinë familjare. Ndërsa kompensimi i punëtorëve ofron përfitime bazë, ju mund të keni të drejtë për më shumë kompensim. Në Hach & Rose, LLP, ne shohim përtej të dukshmes për të identifikuar çdo mundësi për kompensim të plotë.

Trashëgimia jonë sindikale do të thotë që ne e kuptojmë krenarinë dhe domosdoshmërinë e punës së palodhur. Kur palët neglizhente vënë fitimet mbi sigurinë, ne luftojmë për t'i mbajtur ato përgjegjëse. Nga kantieret e ndërtimit te fabrikat dhe nga kamionët e shpërndarjes te ndërtesat e zyrave, ne kemi ndihmuar mijëra punëtorë të lënduar të rindërtojnë jetën e tyre.

Afatet kohore mund të ndikojnë në të drejtat tuaja. Telefononi Hach & Rose, LLP sot në (212) 779-0057 për konsultim falas në anglisht, spanjisht ose polonisht. Mund të na kontaktoni edhe në internet. Mos harroni - ne nuk aplikojmë tarifa përveç nëse e fitojmë çështjen tuaj.

Ke punuar shumë për të mbështetur familjen tënde. Tani lëri avokatët tanë të lëndimeve në vendin e punës në Nju Jork të punojnë shumë për ty. Kur aksidentet në vendin e punës kërcënojnë të ardhmen tënde, ke nevojë për më shumë sesa thjesht dhembshuri - ke nevojë për avokatë që japin rezultate.

Flisni me një nga anëtarët e ekipit tonë për rastin tuaj