10 октября 2013 года Апелляционный суд Нью-Йорка – высший суд штата Нью-Йорк – вынес решение, в котором обсуждались ключевые положения статьи 240 (1) Закона о труде Нью-Йорка. В частности, суду было предложено истолковать значение слова «уборка» в соответствии со статьей 240 (1) Закона о труде. И какие виды деятельности будут считаться «уборкой» согласно этому закону. Применяется ли статья 240 (1) Закона о труде, если травма получена во время уборки на рабочем месте? В этом случае истец, г-н Сото, был сотрудником коммерческой клининговой компании, нанятой для оказания услуг по уборке розничного магазина. Г-н Сото получил травму, упав с четырехфутовой лестницы во время протирки пыли с шестифутовой витрины. Суд постановил, что г-н Сото не занимался тем видом «уборки», который подпадает под действие статьи 240 (1) Закона о труде.
Обязанности в соответствии с трудовым законодательством § 240(1)
Статья 240(1) Трудового кодекса возлагает на владельцев и подрядчиков непередаваемую обязанность и абсолютную ответственность за непредоставление средств безопасности работникам, подверженным рискам, связанным с работой на высоте, в случаях, предусмотренных законом. Для возмещения ущерба работник должен был выполнять предусмотренную законом деятельность. К ним относятся «возведение, снос, ремонт, переделка, покраска, очистка или расшивка зданий и сооружений». Суд применил Трудовое право § 240(1) к различным коммерческим проектам по очистке. Однако они отвергают идею о том, что Трудовое право § 240(1) должен охватывать все виды уборки, выполняемые в коммерческих помещениях, независимо от их обыденности. Суд приводит несколько факторов, помогающих определить, применим ли закон к конкретному несчастному случаю на производстве. Деятельность не может быть квалифицирована как «уборка» в соответствии с законом, если задача:- Является рутинной в том смысле, что это тип работы, которая выполняется ежедневно, еженедельно или иным относительно частым и повторяющимся образом как часть обычной работы. обслуживание и уход за коммерческими помещениями;
- не требует ни специализированного оборудования, ни опыта, ни необычного использования рабочей силы;
- как правило, влечет за собой незначительные риски подъема, сопоставимые с теми, которые присущи типичной уборке жилых помещений или домохозяйств; и
- в свете основной цели статьи 240(1) Трудового кодекса по защите строительных рабочих не имеет отношения к какому-либо текущему проекту по строительству, реконструкции, покраске, перестройке или ремонту.