Адвокаты работников, пострадавших на рабочих местах из-за халатности третьих лиц

Адвокаты работников, пострадавших на рабочих местах из-за халатности третьих лиц

Автор: Майкл Роуз В прошлом году мы добились успеха во многих случаях работники, получившие травмы в ходе выполнения трудовых обязанностей из-за халатности третьих лиц. «Третье лицо» означает, что кто-то, помимо работодателя пострадавшего, несёт юридическую ответственность за его травмы. Если кто-то получает травму во время работы, он имеет право на возмещение ущерба. компенсационные выплаты работникамПоскольку работник получает эти льготы, он не может подать иск против своего работодателя. Он может предъявить иск к юридически ответственному третьему лицу, не являющемуся работодателем. Это даёт ему право на возмещение ущерба за причинённые страдания, за необратимость травмы, полную потерю заработной платы и пособий, а также на возмещение будущих медицинских расходов. Этот ущерб не учитывается в рамках ограниченных льгот системы компенсаций работникам.

Вознаграждения, которые мы получили из-за халатности третьих лиц

Примерами таких возмещений являются вердикт присяжных о выплате компенсации в размере 13,000,000 6,000,000 3,475,000 долларов США для художника, упавшего с лестницы, вердикт присяжных о выплате компенсации в размере XNUMX XNUMX XNUMX долларов США для работника здравоохранения, компенсация в размере XNUMX XNUMX XNUMX долларов США для прораб, упавший с самодельной лестницыи 1 175 000 долларов для уборщицы офиса, которая пострадала от падения на неё неправильно сложенных бутылок из-под газировки. Зачастую адвокаты не признают право клиента подать иск в качестве третьей стороны, если человек получил травму на работе. Опытные адвокаты, разбирающиеся в этих нюансах, могут сыграть решающую роль в том, будет ли пострадавший испытывать трудности с оплатой счетов или будет финансово обеспечен на всю оставшуюся жизнь.