Я могу потерять работу, если сообщу о несчастном случае на стройке. Так что я просто забуду об этом! Слишком часто я слышу от рабочих-строителей, что они «не подали отчет во время несчастного случая, потому что…» они боялись потерять работу. Конечно, больше всего нас пугают те рабочие, о которых мы не слышим. Часто травма рабочего ухудшается до степени инвалидности, а отчет о несчастном случае не был подан во время инцидента, что затрудняет, если не делает невозможным, доказательство.
Поговорите с адвокатом о несчастном случае на строительстве
Если вы стали участником несчастного случая на работе, на строительной площадке или в другом месте в ходе вашей трудовой деятельности, я не могу не подчеркнуть важность, по крайней мере, конфиденциального разговора с адвокатом
Hach & Rose, LLP. Если у вас есть семья, которая зависит от вашей финансовой поддержки, это еще более важно
поговорить с адвокатом; даже если вы чувствуете, что не слишком сильно пострадали в момент аварии. Если ваша травма ухудшается (например,
грыжа межпозвоночного диска (в конечном итоге потребовалась операция) и вы не подали заявление на получение пособия или не подали иск третьей стороны (если это возможно), вы оказываете своей семье очень плохую финансовую услугу.
Остерегайтесь срока исковой давности
Клиенты, которые звонят нам после долгого времени
срок давности выбежали из дома, чтобы узнать, можно ли что-то сделать, потому что из-за травмы они не могли работать. Это печальные ситуации, потому что единственные, кому помогает клиент, — это страховая компания, которая стиснула зубы в ожидании истечения срока исковой давности; как только он истекает, в некоторых случаях они остаются безнаказанными и получают миллионы долларов. Это происходит КАЖДЫЙ ДЕНЬ! Если вы обеспокоены тем, что ваш работодатель может каким-то образом узнать, что вы говорили с адвокатом, и боитесь потерять работу, позвольте мне немедленно вас остановить. Вы часто находитесь в большей безопасности с точки зрения работы, если действительно подаете заявление на компенсацию работникам, потому что в системе компенсаций работникам есть антидискриминационный закон, запрещающий вашему работодателю дискриминировать вас на основании подачи иска о компенсации работникам.
Hach & Rose, LLP юридическая фирма для вас; мы обладаем огромным опытом в ведении судебных разбирательств
несчастные случаи на строительной площадке и добились большого успеха для наших клиентов, и нас уважают как одну из ведущих юридических фирм по делам о телесных повреждениях в Нью-Йорке.
Поговорите с нашими юристами по делам о телесных повреждениях
Мы понимаем проблемы, с которыми вы сталкиваетесь на работе, и часто можем предсказать реакцию вашего работодателя, основываясь на предыдущем опыте работы с разными работодателями. У нас нет хрустального шара, но у нас есть опыт работы со многими работодателями Нью-Йорка, и мы можем проконсультировать вас относительно целесообразности дальнейших действий и, как минимум, подсказать, как защитить себя в случае ухудшения состояния вашей травмы в будущем. Даже если окажется, что у вас нет оснований для иска, всё, что мы обсуждаем, строго конфиденциально. Мы очень серьёзно относимся к конфиденциальности.
Hach & Rose, LLP, поэтому, пожалуйста, будьте уверены, что вы никоим образом не пострадаете, узнав о своих правах, о наличии у вас обоснованных претензий и о том, стоит ли их отстаивать. Более того, если окажется, как это уже не раз случалось в прошлом, что у вас есть претензии, и вы не совершили ничего в момент аварии, что могло бы оправдать опасения возмездия, мы можем вместе с вами определить, есть ли у вас ещё время получить
финансовая компенсация. Всегда будьте осторожны и говорите с
Hach & Rose, LLP адвокат; это не может причинить вам никакого вреда.