Provando que seu acidente está relacionado ao trabalho

Provando que seu acidente está relacionado ao trabalho Se está a ferido no trabalho No estado de Nova York, a indenização trabalhista provavelmente cobrirá os custos que você incorrerá. No entanto, você precisará provar que seu acidente está relacionado ao trabalho. Isso é especialmente verdadeiro se você trabalha para uma empresa que pode querer contestar suas obrigações no seu caso. Sua melhor aposta é contratar um advogado que conheça os detalhes dos pedidos de indenização trabalhista para agir em seu nome e garantir seus benefícios de indenização trabalhista legítimos. Mas antes de chegar a esse passo, você pode tomar algumas medidas para comprovar que seu acidente foi relacionado ao trabalho.

O que é compensação de trabalhadores?

Como o New York Conselho de Compensação de Trabalhadores Observações: a indenização trabalhista é uma forma de seguro que fornece dinheiro e/ou assistência médica para aqueles que se machucam ou adoecem como resultado direto do trabalho para seu empregador. Os empregadores cobrem os custos do seguro de indenização trabalhista e não estão autorizados a repassá-los aos seus funcionários. Em muitos casos, compensação dos trabalhadores é pago sem incidentes para aqueles que se machucam enquanto realizam suas funções ou que ficam doentes por causa de algo a que foram expostos em seus empregos. No entanto, alguns empregadores e suas seguradoras contestam as reivindicações dos trabalhadores. O Workers' Compensation Board é uma agência estadual que supervisiona a compensação que os funcionários podem receber por meio de benefícios de compensação de trabalhadores. Isso inclui o valor da compensação de trabalhadores que um funcionário deve receber ou se um trabalhador se qualifica para benefícios com base em fatos sobre o acidente. Por exemplo, se um trabalhador se machuca porque estava intoxicado no trabalho ou enquanto tentava prejudicar outra pessoa, essa pessoa não é elegível para benefícios de compensação de trabalhadores de acordo com a lei do estado de Nova York.

Arquivar uma Reivindicação

O primeiro passo para provar que seu acidente está relacionado ao trabalho é comunicá-lo ao seu empregador. É melhor para o seu caso se você apresentar um relatório de acidente no mesmo dia em que se lesionou. Informe seu supervisor sobre o acidente e comunique-o por escrito ao seu departamento de recursos humanos. Uma vez que um trabalhador se lesione no trabalho, ele tem 30 dias para notificar seu empregador. Após o período de 30 dias, de acordo com o Conselho de Compensação de Trabalhadores, um funcionário pode perder os direitos aos benefícios de indenização trabalhista. O trabalhador deve apresentar o Formulário C-3 ao estado o mais rápido possível, embora legalmente tenha até dois anos para fazê-lo. O Formulário C-3 requer algumas informações básicas:

• Nome e endereço do seu empregador
• Seus salários brutos (antes dos impostos) por período de pagamento
• Nomes e endereços de outros empregadores para os quais você trabalhou no momento do incidente
• O nome e endereço do médico ou hospital que fornece o seu tratamento inicial

A partir daí, use Caso eletrônico, a pasta eletrônica de casos do Conselho, para verificar o status da sua reclamação.

Provando que seu acidente ocorreu durante o curso do seu trabalho

Depois de fazer sua reclamação com seu empregador e o estado, você pode tomar etapas adicionais para provar que você ficou doente ou se machucou no trabalho.

• Registre todos os detalhes relevantesAo registrar uma reclamação, você deve registrar tudo o que puder se lembrar sobre o incidente. Se o acidente ocorreu durante o seu horário de almoço, você ainda poderá estar coberto pelas regras de indenização trabalhista. Se você estava almoçando no seu posto de trabalho ou em um almoço por motivos profissionais, o Conselho pode decidir a seu favor mesmo que seu empregador alegue que o horário de almoço é "fora do expediente".
• Encontrar testemunhasSe alguém viu o acidente, essa é a melhor situação para sua reivindicação. Obtenha um depoimento por escrito ou em vídeo de cada testemunha o mais rápido possível após o acidente. Essa evidência pode ser crucial caso o caso seja levado ao Conselho de Compensação Trabalhista.
• Verifique as imagens de segurançaSe o seu acidente ocorreu em um local onde seu empregador possui câmeras de segurança, você deve informar isso ao registrar a ocorrência. Embora possa não ser possível obter as imagens por conta própria, o Conselho de Compensação Trabalhista pode solicitá-las ao seu empregador, caso saiba que elas existem.
• Registros médicos. Conforme o Conselho decidir sobre seu caso, saber a extensão do seu tratamento, seu custo e quais profissionais você consultou sobre sua lesão ou doença ajudará imensamente.

O que mais devo fazer?

Enquanto aguardamos sua decisão, ficar fora das redes sociais é o melhor. Uma publicação mostrando que você é ativo e saudável pode minar sua alegação de que não é. E, para garantir o melhor resultado possível para o seu caso, entre em contato com o Advogados especializados em acidentes de trabalho em Nova York of Hach & Rose, Advogados Associados at 212-779-0057. Temos o know-how para provar que seu acidente estava relacionado ao seu trabalho. Nossos advogados temos décadas de experiência em casos de indenização trabalhista e podemos ajudar você a garantir os benefícios que merece.