Em 10 de outubro de 2013, o Tribunal de Apelações de Nova York – a mais alta corte do estado de Nova York – proferiu uma decisão discutindo componentes-chave da Seção 240(1) da Lei Trabalhista de Nova York . Especificamente, o tribunal foi solicitado a interpretar o significado de “limpeza” sob a Seção 240(1) da Lei Trabalhista e quais atividades seriam consideradas “limpeza” de acordo com a lei. A Seção 240(1) da Lei Trabalhista se aplica se a pessoa se ferir enquanto limpa no trabalho? Nesse caso, o autor, Sr. Soto, era um funcionário de uma empresa de limpeza comercial contratada para prestar serviços de limpeza a uma loja de varejo. O Sr. Soto se feriu ao cair de uma escada de 1,20 metro de altura enquanto limpava uma prateleira de exposição de 1,80 metro de altura. O tribunal decidiu que o Sr. Soto não estava realizando o tipo de “limpeza” que seria abrangido pela Seção 240(1) da Lei Trabalhista.
Deveres segundo a legislação trabalhista § 240(1)
A Lei Trabalhista § 240(1) impõe um dever indelegável e responsabilidade absoluta aos proprietários e contratantes por não fornecerem dispositivos de segurança para trabalhadores sujeitos a riscos relacionados à elevação em circunstâncias especificadas pelo estatuto. Para se recuperar, o trabalhador deve ter se envolvido em uma atividade coberta. Isso inclui “a construção, demolição, reparo, alteração, pintura, limpeza ou reparo de um edifício ou estrutura”. O Tribunal aplicou Lei do Trabalho § 240(1) para vários projetos de limpeza comercial. No entanto, eles rejeitam a noção de que Lei do Trabalho § 240(1) deve abranger toda a limpeza que ocorre em um ambiente comercial, por mais corriqueira que seja. O Tribunal fornece diversos fatores para ajudar a determinar se o estatuto se aplica a um acidente de trabalho específico. Uma atividade não pode ser caracterizada como “limpeza” segundo o estatuto se a tarefa:- É rotina, no sentido de que é o tipo de trabalho que ocorre diariamente, semanalmente ou de outra forma relativamente frequente e recorrente como parte do cotidiano manutenção e cuidados de instalações comerciais;
- não requer equipamento especializado, nem perícia, nem utilização invulgar de mão-de-obra;
- geralmente envolve riscos de elevação insignificantes comparáveis aos inerentes à limpeza doméstica ou residencial típica; e
- à luz do objetivo principal da Lei Trabalhista § 240(1) de proteger os trabalhadores da construção civil não está relacionado a nenhum projeto de construção, renovação, pintura, alteração ou reparo em andamento.