przez Johna Blytha Prace budowlane, jak i praktycznie wszystkie inne zawody, wymagają intensywnego używania rąk. Urazy dłoni i nadgarstków są zatem nie tylko niezwykle powszechne w kontekście
uszkodzenia pracy ale także szczególnie wyniszczające. Nawet najprostsze zadania mogą okazać się niezwykle trudne i bolesne bez optymalnego używania rąk. Kontynuowanie pracy z urazem dłoni lub nadgarstka może go zaostrzyć, a nawet spowodować trwałe uszkodzenie. Niezależnie od tego, jak traumatyczny lub drobny początkowo wydaje się uraz, ważne jest zatem, aby natychmiast zasięgnąć opinii lekarza w celu ustalenia zakresu urazu i upewnienia się, że podjęto odpowiednie środki ostrożności. Brak formalnej diagnozy lekarskiej i odpowiedniego leczenia naraża na dalsze, potencjalnie nieodwracalne szkody – fizyczne, osobiste, finansowe i prawne.
Dłonie i nadgarstki są podatne na urazy
Ludzka dłoń i nadgarstek składają się z 27 odrębnych kości i licznych nerwów, ścięgien, więzadeł i mięśni. Nie trzeba dodawać, że dłonie są podatne na liczne urazy. W rzeczywistości raporty amerykańskiego Biura Statystyki Pracy ujawniają, że ponad milion pracowników jest wysyłanych na pogotowie z powodu urazów związanych z pracą rąk każdego roku. Niestety, potencjalne zagrożenia zawsze istnieją nawet w najbardziej ostrożnych miejscach pracy. Podczas gdy pracownicy, którzy odnieśli obrażenia w pracy, mają zazwyczaj prawo do
świadczenia z tytułu odszkodowania dla pracowników Niezależnie od winy, korzyści te mogą być poważnie ograniczone. Na szczęście ochrona prawna dostępna dla poszkodowanych pracowników może być o wiele bardziej kompleksowa, niż się powszechnie uważa. Na przykład pracownicy budowlani są wyjątkowo podatni na urazy dłoni i nadgarstków ze względu na niebezpieczny charakter swojej pracy. Liczne
prawo pracy konkretnie przewidują dodatkową ochronę i rekompensatę poza zakresem świadczeń z tytułu odszkodowania dla pracowników. Zgodnie z
Prawo pracy w Nowym Jorku, obrażenia spowodowane spadającymi przedmiotami, upadkiem z wysokości, niebezpiecznym lub wadliwym sprzętem oraz niewystarczającym sprzętem bezpieczeństwa lub protokołami mogą uprawniać pracowników budowlanych do odszkodowania, którego nie mogliby otrzymać na podstawie przepisów o odszkodowaniach dla pracowników.
Wszyscy pracownicy mają prawo do odszkodowania z tytułu urazów dłoni i nadgarstka.
Dodatkowe środki prawne nieobjęte przepisami o odszkodowaniach pracowniczych przysługują nie tylko poszkodowanym pracownikom budowlanym, ale wszystkim pracownikom poszkodowanym w pracy z powodu zaniedbań osób trzecich. Pracownik restauracji, który doznał oparzeń pierwszego stopnia ręki spowodowanych wadliwym urządzeniem kuchennym, może mieć uzasadnione roszczenie przeciwko producentowi produktu. Pracownica biura, która spadła z wadliwego krzesła, łamiąc nadgarstek, może mieć uzasadnione roszczenie
roszczenie o odszkodowanie za obrażenia ciała osoby trzeciej. Nauczyciel szkolny, którego ręka została zmiażdżona przez drzwi z powodu wadliwego mechanizmu zamykającego, może mieć prawo do otrzymania dodatkowego odszkodowania. To tylko kilka przykładów niezliczonych obrażeń, w przypadku których pracownicy mają prawo do szerszej ochrony niż ta, którą zapewniają przepisy o odszkodowaniach pracowniczych.
Zadzwoń do naszych prawników ds. obrażeń ciała
Zawsze natychmiast szukaj pomocy lekarskiej, jeśli doznałeś urazu dłoni lub nadgarstka, czy to w miejscu pracy, czy gdzie indziej. Następnym krokiem w celu ochrony siebie jest konsultacja z doświadczonym
pełnomocnik ds. obrażeń ciała kto będzie walczył o to, abyś otrzymał pełne odszkodowanie, do którego masz prawo.
Numer Telefonu Hach & Rose, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością at
(646) 849-5692 rozmawiać z
prawnik ds. obrażeń w budownictwie at
Hach & Rose, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Kto jest w stanie walczyć o Twoje prawa i interesy? Aby uzyskać więcej niezbędnych informacji na temat wypadków przy pracy i w budownictwie,
kliknij tutaj.