Czym jest nowojorskie prawo o rusztowaniach?

Prawo pracy stanu Nowy Jork, sekcja 240 jest znane jako „Prawo rusztowaniowe”. Nakłada ono całkowitą odpowiedzialność na właścicieli lub generalnych wykonawców, którzy nie przestrzegają ochrony przewidzianej w ustawie. Celem tego prawa jest nałożenie ostatecznej odpowiedzialności za praktyki bezpieczeństwa na placach budowy na właścicieli i generalnych wykonawców, a nie na pracowników, którzy nie są w stanie sami się chronić. Konkretnie, artykuł 240 nowojorskiego prawa pracy orzeka, że ​​Właściciele i Generalny Wykonawca ponoszą odpowiedzialność prawną, jeżeli istnieje wypadek związany z grawitacją i wynikające z niego obrażenia. Oznacza to, że jeśli pracownik spadnie z wysokości lub jeśli przedmiot spadnie z wysokości i uderzy pracownika znajdującego się poniżej, pracownik ten może dochodzić odszkodowania od właściciela nieruchomości i generalnego wykonawcy. W przypadku naruszenia prawa, oprócz Kompensacja pracowników W przypadku roszczenia, poszkodowany pracownik może wnieść pozew bezpośrednio przeciwko właścicielowi nieruchomości i generalnemu wykonawcy o wszelkie związane z tym obrażenia ciała i szkody materialne. Ustawa o rusztowaniach w stanie Nowy Jork została wprowadzona w celu ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z grawitacją. Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (Occupational Safety and Health Administration – OSA)OSHA) odnotowuje średnio 80 zgonów i 4,500 obrażeń spowodowanych upadkami z rusztowań rocznie, co dowodzi konieczności wprowadzenia tego prawa. OSHA raportuje również cztery najczęstsze wypadki śmiertelne w amerykańskim przemyśle budowlanym, znane jako „czwórka śmiertelnych wypadków”. Nic dziwnego, że upadki są zdecydowanie na czele.

Fatalna Czwórka

• Upadki (36.5%)
• Uderzenie przedmiotem (10.1%)
• Porażenia prądem (8.6%)
• Złapany lub uwięziony pomiędzy (złapany lub zmiażdżony przez sprzęt, konstrukcje lub materiały) (2.5%)

Artykuł 240 Prawa Pracy ma zastosowanie wyłącznie do „wypadków związanych z grawitacją”, które są szeroko definiowane jako obrażenia związane z upadkiem ze zmiany wysokości lub obrażenia spowodowane spadającym przedmiotem, który został nieprawidłowo podniesiony lub zabezpieczony. Zasadniczo prawo to ma zastosowanie do wszystkich obiektów budowlanych w Nowym Jorku, z niewielkim wyjątkiem domów jednorodzinnych i dwurodzinnych, które nie mają przeznaczenia komercyjnego i których właściciel nie uczestniczy w kierowaniu budową. Wreszcie, nowojorska ustawa o rusztowaniach określa również konkretne rodzaje prac budowlanych, do których ma zastosowanie. Poniżej znajduje się lista prac budowlanych, do których ma zastosowanie to prawo:

• Wznoszenie budynku lub innej stosownej konstrukcji
• Rozbiórka budynku lub innej stosownej konstrukcji
• Naprawa, przeróbka, malowanie lub czyszczenie budynku lub innej stosownej konstrukcji
• Wskazując na budynek
• Montaż rusztowań, podnośników, podciągów, drabin, zawiesi, wieszaków, bloków, kół pasowych, rozpór, żelazek, lin lub podobnych typów sprzętu

Gdy zastanawiasz się, czy ustawa o rusztowaniach obejmie Twój uraz, pierwszym pytaniem, na które musisz odpowiedzieć, jest to, czy incydent był spowodowany grawitacją. Jeśli nie, ustawa o rusztowaniach w Nowym Jorku nie będzie miała zastosowania i będziesz musiał skorzystać z innych sposobów, aby pokryć swoje roszczenie. Ze względu na ścisłą odpowiedzialność właścicieli i generalnych wykonawców mają oni ograniczone możliwości obrony. Wszystko, co należy udowodnić, aby roszczenie było skuteczne, to: (1) podmiot był właścicielem lub generalnym wykonawcą projektu budowlanego; (2) działalność, która spowodowała uraz, była objęta ubezpieczeniem; i (3) Twój uraz został spowodowany grawitacją. Jeśli te czynniki zostaną ustalone, jedyną obroną dostępną dla właściciela i generalnego wykonawcy jest udowodnienie, że otrzymałeś odpowiednie urządzenia bezpieczeństwa i instrukcje bezpieczeństwa oraz że Twój wypadek był spowodowany wyłącznie przez Twoje celowe zlekceważenie urządzeń bezpieczeństwa i instrukcji (znane jako obrona „opornego pracownika”). Jest to niezwykle trudna do udowodnienia obrona, ponieważ działania pracownika nie są w inny sposób brane pod uwagę przy ocenie odpowiedzialności ustawowej.

Prawo Nowojorskie dotyczące rusztowań ma ograniczony zakres

Nie oznacza to jednak, że wszystkie roszczenia na podstawie sekcji 240 Prawa Pracy są proste do ustalenia. Prawo New York Scaffold Law zostało celowo napisane tak, aby było bardzo szczegółowe w kwestii tego, co obejmuje, a sądy są rygorystyczne w jego interpretacji. Ponieważ prawo to pozwala poszkodowanym pracownikom odzyskać więcej niż w przypadku zwykłego odszkodowania pracowniczego, sądy muszą być rygorystyczne w kwestii tego, jakie sprawy podlegają jego przepisom. Prawo to dotyczy również wyłącznie pracowników branży budowlanej i nie dotyczy osób wykonujących rutynowe prace konserwacyjne, produkcyjne lub dekoracyjne na konstrukcji. Dlatego prawo to nie będzie miało zastosowania do żadnych poszkodowanych pieszych, przejeżdżających kierowców samochodów ani innych osób, które mogą zostać ranne, po prostu przechodząc w pobliżu lub obok placu budowy. Osoby spoza branży budowlanej będą musiały złożyć pozew o uszkodzenie ciała i nie może złożyć roszczenia na podstawie nowojorskiego prawa dotyczącego rusztowań.

Co pracownicy budowlani muszą wiedzieć o nowojorskim prawie dotyczącym rusztowań?

Pracownicy budowlani muszą wiedzieć, że nowojorska ustawa o rusztowaniach zapewnia odpowiedni sprzęt bezpieczeństwa do bezpiecznego wykonywania pracy. Jeśli właściciel, generalny wykonawca lub pracodawca podejmuje jakiekolwiek ryzyko związane z pracami związanymi z grawitacją, masz prawo odmówić wykonywania prac w sposób niebezpieczny i zażądać lepszych praktyk bezpieczeństwa oraz odpowiednich urządzeń zabezpieczających. Nowojorska ustawa o rusztowaniach wymaga od pracodawców dołożenia wszelkich starań, aby zapewnić najodpowiedniejsze urządzenia zabezpieczające do danego zadania, a nie tylko zapewnić absolutne minimum w zakresie bezpieczeństwa związanego z grawitacją. Poniżej znajduje się kilka przykładów ważnych praktyk bezpieczeństwa, które powinny być stosowane na każdym projekcie budowlanym:

• Każde rusztowanie umieszczone 20 lub więcej stóp nad ziemią musi być wyposażone w poręcz bezpieczeństwa o wysokości co najmniej 34 cali. Poręcz musi być również solidnie przymocowana do rusztowania i zamontowana na całej długości rusztowania, nie zatrzymując się kilka stóp od żadnego z końców. Ponadto rusztowanie „musi być tak skonstruowane, aby wytrzymać czterokrotność maksymalnego ciężaru wymaganego do tego, aby było od niego zależne lub na nim umieszczone podczas użytkowania”, co oznacza, że ​​musi być w stanie wytrzymać czterokrotność swojego maksymalnego ciężaru. Rutynowe kontrole wszystkich rusztowań i olinowania muszą odbywać się przed każdą zmianą, aby upewnić się, że żadne uszkodzenie nie stwarza zagrożenia dla pracowników.
• Jeśli do projektu potrzebny jest dodatkowy sprzęt, taki jak drabiny lub liny, należy je utrzymywać w dobrym stanie technicznym. Jeśli są uszkodzone, należy je naprawić lub wymienić, zanim prace w tym obszarze będą mogły być kontynuowane.
• Każde rusztowanie musi być ustawione w odległości co najmniej 10 stóp od linii energetycznych, aby zapobiec upadkom z wysokości na skutek porażenia prądem.
• Rusztowania muszą być wznoszone na równych i stabilnych powierzchniach oraz wolne od gruzu, aby zapobiec przesuwaniu się lub zawaleniu się urządzenia zabezpieczającego. Stopnie i podesty rusztowania muszą być wyposażone w antypoślizgowe bieżniki i barierki.
• W celu ochrony pracowników i pieszych przed spadającymi przedmiotami podczas podnoszenia lub zabezpieczania należy stosować siatki bezpieczeństwa lub solidne zadaszenia. Siatki nie mogą ulegać zniszczeniu ani ulegać dziurom.
• Innym wymogiem jest, aby miejsce pracy miało „kompetentną osobę”, która potrafi zidentyfikować istniejące i przewidywalne zagrożenia i niebezpieczeństwa związane z grawitacją, które mogą zaszkodzić pracownikom na miejscu pracy, a co ważniejsze, która ma upoważnienie do podejmowania szybkich działań naprawczych w celu ich wyeliminowania. Ponadto miejsce pracy i branża muszą mieć również wykwalifikowaną osobę, która ma wiedzę, aby zaprojektować i nadzorować instalację i użytkowanie wszystkich systemów bezpieczeństwa chroniących przed upadkiem używanych na miejscu pracy. Osoby te są wymagane na wszystkich miejscach pracy, niezależnie od ich wielkości lub zakresu. Na koniec, kompetentna i wykwalifikowana osoba musi zostać poinformowana przed zbudowaniem, przeniesieniem, demontażem lub zaalarmowaniem rusztowań.

Chociaż te środki bezpieczeństwa mogą wydawać się przesadne, są one wdrażane w celu zapewnienia jak najlepszych szans na bezpieczeństwo każdemu, kto musi korzystać z rusztowania. Wychodzenie poza swoje obowiązki jest zawsze dobrym pomysłem, aby zapewnić bezpieczeństwo pracowników.

Czy ustawa o rusztowaniach ma wpływ na roszczenia z tytułu odszkodowań pracowniczych?

Nie, złożenie roszczenia na podstawie New York Scaffold Law nie wyklucza również złożenia roszczenia o odszkodowanie pracownicze. Podczas gdy Twoje roszczenie o odszkodowanie pracownicze jest składane przeciwko Twojemu pracodawcy, Twoje roszczenie na podstawie New York Scaffold Law jest składane przeciwko osobie trzeciej, takiej jak Właściciel, Generalny Wykonawca lub firma kontrolująca pracę, która nie jest Twoim pracodawcą. Złożenie Roszczenie z tytułu ustawy o rusztowaniach w Nowym Jorku może pomóc Ci odzyskać dodatkowe odszkodowanie, takie jak za ból i cierpienie. Twoje roszczenie z tytułu odszkodowania pracowniczego i roszczenie z tytułu ustawy New York Scaffold Law działają razem, aby pokryć różne rodzaje szkód. Twoje odszkodowanie pracownicze ma na celu pokrycie kosztów leczenia i karetki pogotowia, pokrycie utraconych zarobków, zapewnienie świadczeń z tytułu niepełnosprawności oraz pokrycie kosztów rehabilitacji lub fizjoterapii, których możesz potrzebować w trakcie rekonwalescencji. Ponieważ Twoje roszczenie z tytułu odszkodowania pracowniczego nie pokrywa 100% utraconych zarobków podczas rekonwalescencji po odniesionych obrażeniach, możesz stracić część swojego średniego tygodniowego wynagrodzenia podczas niezdolności do pracy. Te dodatkowe straty można odzyskać w ramach roszczenia z tytułu ustawy New York Scaffold Law. Ponadto wypadek na rusztowaniu może spowodować trwałe obrażenia, które mogą uniemożliwić Ci powrót do poprzedniej pracy, co oznacza, że ​​będziesz musiał odzyskać przyszłe straty ekonomiczne. Ponadto szkody nieekonomiczne, takie jak ból i cierpienie lub utrata radości życia, zostaną uwzględnione w Twoim roszczeniu z tytułu ustawy New York Scaffold Law. Na przykład, wypadek na rusztowaniu mógł spowodować trwałe uszkodzenie kręgosłupa, co uniemożliwi Ci podnoszenie przedmiotów ważących więcej niż 4,5 kg (10 funtów). Brak możliwości odebrania małych dzieci stanowi przykład ograniczenia uzasadniającego roszczenie z tytułu utraty radości życia.

Jak nowojorska ustawa o rusztowaniach uzupełnia odszkodowania pracownicze

Chociaż dochodzenie odszkodowania za ból i cierpienie jest zawsze możliwe w przypadku roszczenia z tytułu odszkodowania pracowniczego, często jest ono bardzo ograniczone lub znikome. Właśnie tutaj pojawia się nowojorska ustawa o rusztowaniach (New York Scaffold Law), która uzupełnia roszczenie z tytułu odszkodowania pracowniczego i umożliwia dochodzenie odszkodowania za cierpienie zarówno przeszłe, jak i przyszłe. Ponieważ roszczenia z tytułu nowojorskiej ustawy o rusztowaniach mogą mieć charakter traumatyczny i trwały, może to być niezbędne rozwiązanie dla pracowników, którzy doznali obrażeń w wyniku wypadku związanego z grawitacją. Złożenie roszczenia na podstawie nowojorskiej ustawy o rusztowaniach (New York Scaffold Law) może umożliwić Ci ubieganie się o dodatkowe środki od strony trzeciej, co może dać Ci większą swobodę w odzyskaniu pełnej kwoty odszkodowania, której potrzebujesz po wypadku. Skonsultuj się z prawnikiem, aby dowiedzieć się więcej o składaniu roszczenia z tytułu obrażeń ciała i roszczenia z tytułu odszkodowania pracowniczego.

Kto jest narażony na obrażenia związane z pracą na rusztowaniu?

Rusztowania są powszechnym i niezbędnym elementem wielu placów budowy. Każdy, kto musi korzystać z rusztowań na placu budowy, ma prawo oczekiwać, że będzie mógł z nich korzystać bezpiecznie. Chociaż każdy pracujący na placu budowy może potencjalnie potrzebować rusztowań, niektóre zawody są bardziej narażone na wypadki związane z grawitacją, ponieważ częściej potrzebują tych urządzeń do wykonywania swoich obowiązków. Zawody, które są najbardziej narażone na niebezpieczeństwo z powodu wadliwych rusztowań, obejmują:

• Elektrycy
• Stolarze
• Malarze
• spawacze
• Robotnicy
• murarzy
• Myjki okienne
• Skoki przez przeszkody
• Pracownicy utrzymania ruchu

W tych zawodach obowiązki zawodowe są prawdopodobnie wykonywane na wysokościach i mogą być bardziej narażone w przypadku problemów z rusztowaniem. Aby złożyć roszczenie na podstawie New York Scaffold Law, należy pamiętać o następujących wymaganiach: (1) wypadek musi być związany z grawitacją; (2) poszkodowany pracownik musi wykonywać objętą ochroną działalność w momencie wystąpienia obrażeń; i (3) poszkodowany pracownik musi wykazać, że pozwany (właściciel, generalny wykonawca lub inne odpowiedzialne strony) nie zastosował się do wymagań New York Scaffold Law, co oznacza, że ​​obrażenia powstały w wyniku tego zdarzenia.

Oto kilka przykładów roszczeń wynikających z ustawy o rusztowaniach w Nowym Jorku:

• Materiały niestabilne – Zgodnie z prawem New York Scaffold Law wszystkie poręcze, deski podłogowe i inne konstrukcje muszą być odpowiednio zabezpieczone. Kontrole bezpieczeństwa i konserwacji muszą być przeprowadzane okresowo, aby upewnić się, że nie ma niezabezpieczonych zagrożeń bezpieczeństwa. Jeśli pracownik dozna urazu związanego z grawitacją z powodu niestabilnych materiałów, praca może złożyć pozew na podstawie prawa New York Scaffold Law.
• Niestabilne konstrukcje – Podobnie jak w przypadku materiałów niestabilnych, wszystkie rusztowania, konstrukcje budowlane i inne konstrukcje muszą być odpowiednio zbudowane, aby zapobiec obrażeniom związanym z grawitacją.
• Spadające obiekty – Właściciel lub Generalny Wykonawca może ponosić odpowiedzialność za obrażenia pracowników związane z grawitacją, których doznali na skutek spadających przedmiotów, które zostały nieprawidłowo podniesione lub zabezpieczone.
• Upadające pracownicy – Wreszcie, najważniejszym postanowieniem nowojorskiego prawa rusztowaniowego jest to, że każdy pracownik, który doznał urazu związanego z grawitacją w wyniku upadku z wysokości, może złożyć roszczenie przeciwko właścicielowi i generalnemu wykonawcy. Pracownicy muszą być wyposażeni w odpowiedni sprzęt bezpieczeństwa, taki jak uprzęże, linki i barierki, aby zapobiec wypadkom związanym z grawitacją.

Prawo New York Scaffold Law jest kluczowe, ponieważ potencjalne szkody są poważne, a czasami śmiertelne w przypadku obrażeń na rusztowaniu. Ze względu na wysokość pracownik spadający z rusztowania prawdopodobnie dozna poważnych obrażeń.

Pracownicy, którzy doznali obrażeń w związku z wadliwym rusztowaniem, mogą cierpieć z powodu następujących dolegliwości:

• Urazowe urazy mózgu
• Uszkodzenia rdzenia kręgowego i paraliż
• Połamane kości
• Uszkodzenie narządów wewnętrznych
• Krwotok wewnętrzny
• Szarpanie

Te niebezpieczne prace mogą polegać na rusztowaniach do wykonywania podstawowych obowiązków. Ustawa New York Scaffold Law została uchwalona, ​​aby uniemożliwić właścicielom, generalnym wykonawcom lub innym osobom odpowiedzialnym za objęte nią prace korzystanie z niebezpiecznych skrótów, gdy praca obejmuje rusztowania. Podczas gdy zapewnienie zgodności rusztowania z ustawą New York Scaffold Law może być kosztowne i czasochłonne, zapobieganie urazom lub śmierci w pracy jest tego warte.

Dlaczego nowojorskie prawo o rusztowaniach jest ważne?

New York Scaffold Law nakłada odpowiedzialność na właścicieli, dzierżawców i wykonawców za niezapewnienie odpowiedniego sprzętu bezpieczeństwa pracownikom budowlanym wykonującym prace związane z grawitacją przy wznoszeniu, naprawie lub rozbiórce budynku. To ważne prawo ustanawia ścisłą odpowiedzialność za obrażenia związane z grawitacją, takie jak upadek z wysokości lub uderzenie kogoś poniżej przez przedmiot spadający z wysokości. New York Scaffold Law słusznie nakłada odpowiedzialność na tych, którzy nie zapewniają odpowiednich środków lub urządzeń bezpieczeństwa pracownikom.

Wyniki sprawy: Inżynier stacjonarny Union

W niedawnym przypadku Hach & Rose, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością uzyskał najwyższy werdykt ławy przysięgłych w sprawie wypadku budowlanego w 2012 r. dla inżyniera związkowego, który spadł z drabiny podczas malowania ramy doku załadunkowego. Niestety, nasz klient nie miał współpracownika, który mógłby przytrzymać drabinę, a on sam nie miał bezpieczniejszego sposobu wykonywania swojej pracy. W wyniku upadku uderzył głową o beton poniżej, co spowodowało u niego urazowe uszkodzenie mózguGdyby nie nowojorska ustawa o rusztowaniach, nasz klient byłby ograniczony do ograniczonych świadczeń z systemu odszkodowań pracowniczych. Na szczęście dzięki nowojorskiej ustawie o rusztowaniach i doświadczeniu firmy Hach & Rose, spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąNasz klient uzyskał wyrok sądu przysięgłych w wysokości trzynastu milionów dolarów. Otrzymał odszkodowanie za utracone i przyszłe zarobki, poniesione i przyszłe koszty leczenia, utratę świadczeń emerytalnych, utratę renty, utratę ubezpieczenia zdrowotnego oraz ból i cierpienie. Chociaż pieniądze nigdy nie zastąpią dobrego zdrowia, wynik tej sprawy zapewnia naszemu klientowi i jego rodzinie bezpieczeństwo finansowe. Jeśli doznałeś urazu w pracy, zapraszamy do kontaktu. Hach & Rose, spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąPosiadamy doświadczenie, wyniki, zasoby, reputację i zaangażowanie w zapewnianie naszym klientom najlepszej możliwej reprezentacji prawnej.

Wyniki sprawy: Elektryk

Ostatnio,Hach & Rose, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Ugodziliśmy się w sprawie dotyczącej rusztowań w stanie Nowy Jork, płacąc 1 750 000 dolarów. W tej sprawie reprezentowaliśmy elektryka podnoszącego 400-funtową metalową skrzynię, która spadła z windy i uderzyła go w głowę. W wyniku tego wypadku doznał on trwałych obrażeń i musiał poddać się leczeniu. operacja kolanaDzięki ochronie wynikającej z nowojorskiego prawa o rusztowaniach uzyskaliśmy orzeczenie sądowe stwierdzające odpowiedzialność pozwanego za wypadek. Pozostała jedynie kwestia odszkodowania, co pozwoliło nam uzyskać maksymalne odszkodowanie. Chociaż pieniądze nigdy nie zastąpią dobrego zdrowia, udane roszczenie zapewnia bezpieczeństwo finansowe naszym klientom i ich rodzinom. Dodatkowe korzyści wyniki uzyskane dla naszego klienta w innych sprawach dotyczących prawa rusztowaniowego obejmują:

Wyniki sprawy Upadającego Pracownika

• $11,000,000— Ugoda na rzecz pracownika, który doznał urazu rdzenia kręgowego na skutek zawalenia się rusztowania.
• $6,489,320— Odszkodowanie dla pracownika budowlanego, który wpadł przez dziurę w dachu.
• $5,500,000— Ugoda na rzecz portiera budynku mieszkalnego, który naprawił oprawę oświetleniową z uszkodzonej drabiny.
• $4,093,600— Orzeczenie sądowe na korzyść elektryka i jego żony w związku z wypadkiem, do którego doszli w dziurze na placu budowy.
• $3,525,000— Dla kierownika budowy, który spadł z prowizorycznej drabiny i doznał urazu pleców.
• $3,475,000— Dla cieśli, który doznał obrażeń po upadku z tymczasowego dachu.
• $3,250,000— ugoda na rzecz inżyniera, który doznał obrażeń po upadku z niezabezpieczonej drewnianej platformy.
• $3,225,000— Ugoda na rzecz dekarza, który spadł z dachu.
• $3,000,000— Dla pracownika budowlanego, który spadł z wysokości.
• $2,750,000— Ugoda na rzecz murarza, który spadł z rusztowania.
• $2,500,000— Ugoda w sprawie pracownika, który spadł z podwyższonego miejsca pracy bez zapewnienia mu sprzętu zabezpieczającego.

Wyniki przypadku spadającego przedmiotu

• $3,500,000— Dla kamieniarza, który doznał obrażeń, gdy inny pracownik wyrzucił kawałek płyty gipsowo-kartonowej przez okno, uderzając go o ziemię.
• $3,500,000— Ugoda na rzecz pracownika rozbiórkowego rannego w wyniku spadających gruzów.
• $3,300,000— Odszkodowanie dla pracownika budowlanego z tytułu upadku przedmiotu.
• $2,500,000— Ugoda na rzecz pracownika, który doznał obrażeń, gdy z budynku spadł kawałek gruzu budowlanego.

Hach & Rose, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością prawnicy od wypadków budowlanych zajmujemy się energiczną ochroną praw i interesów osób, które ucierpiały na placach budowy z powodu niedbalstwa lub lekkomyślności innej strony. Kontakt Hach & Rose, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością at 212-779-0057 na bezpłatną konsultację.