Su seguridad en el trabajo no es una sugerencia, sino una obligación. En las obras de construcción y lugares de trabajo de la ciudad de Nueva York, tiene derecho a esperar que las herramientas y la maquinaria que utiliza sean seguras.
Cuando esa confianza se rompe por un equipo defectuoso , las consecuencias pueden ser catastróficas. Un solo fallo puede provocar lesiones que cambien la vida, deudas médicas abrumadoras y un futuro incierto para usted y su familia.
No estás solo en esta lucha.
En Hach & Rose, LLP, comprendemos el impacto devastador de un accidente laboral. Durante casi 25 años, nuestra firma ha sido una voz influyente para los trabajadores lesionados en todo Nueva York. Hemos visto de primera mano cómo las herramientas defectuosas, la maquinaria defectuosa y el equipo de seguridad inadecuado pueden destrozar vidas.
Le ayudamos a recuperarse y a exigir responsabilidades a los responsables. Si sufrió lesiones por equipos inseguros o defectuosos, tiene derechos legales más allá de una reclamación de compensación laboral.
Permítanos ayudarle a obtener la compensación justa e íntegra que necesita para reconstruir su vida. Comuníquese hoy mismo con los abogados especializados en equipos defectuosos de Nueva York de Hach & Rose, LLP al (212) 779-0057 para una consulta gratuita y sin compromiso.
Estamos Aquí Para Ayudar a Los Miembros de Nuestra Comunidad Hispanohablante
En Hach & Rose, LLP, el idioma no es una barrera para la justicia. Si usted o un ser querido ha resultado herido, nuestro equipo de habla hispana está aquí para ayudarle. Le explicaremos sus derechos legales en su propio idioma y lucharemos incansablemente para obtener la compensación que merece. Su consulta es gratuita, confidencial y su estatus migratorio no afecta su derecho a reclamar. Llame hoy al (212) 779-0057 para hablar con nosotros. Estamos de su lado.
¿Por qué elegir Hach & Rose, LLP para su reclamo por equipo inseguro?
Elegir un bufete de abogados tras una lesión grave es una de las decisiones más importantes que tomará. Necesita un equipo con la experiencia, los recursos y el compromiso inquebrantable necesarios para llevar su caso a buen término.
Nuestro inigualable historial de éxito
Los resultados importan. Nuestro bufete ha recuperado más de mil millones de dólares en veredictos y acuerdos extrajudiciales para nuestros clientes. Este historial no es solo una cifra, sino una prueba de nuestra habilidad, dedicación y capacidad para ganar casos complejos contra poderosos demandados y sus compañías de seguros.
Tenemos un historial de obtención de resultados multimillonarios que brindan a nuestros clientes verdadera seguridad financiera para el futuro.
Somos un bufete de abogados preparado para juicios.
Las compañías de seguros suelen hacer ofertas de liquidación muy bajas, esperando que, por desesperación, acepte menos de lo que vale su caso. No permitimos que se salgan con la suya. Desde el primer día, preparamos cada caso como si fuera a juicio.
Esta preparación meticulosa envía un mensaje claro a la parte contraria: estamos listos para luchar por la máxima indemnización que usted merece en los tribunales. Este enfoque suele convencerlos de ofrecer un acuerdo justo, pero si se niegan, nuestros abogados litigantes experimentados están más que preparados para presentar su caso ante un jurado.
Entendemos a los trabajadores de Nueva York
Nuestra firma se fundó con el principio de luchar por los hombres y mujeres trabajadores de Nueva York. Contamos con una sólida y orgullosa trayectoria representando a sindicalistas de todos los oficios, incluyendo obreros, electricistas, herreros, carpinteros, plomeros y más.
También brindamos apoyo dedicado a la vital fuerza laboral hispanohablante de Nueva York, con personal bilingüe listo para garantizar que comprenda cada paso del proceso legal. Conocemos los desafíos que enfrenta en el trabajo porque hemos sido sus defensores durante décadas.
No pagas nada a menos que ganemos
Creemos que todos merecen acceso a representación legal de primera clase, independientemente de su situación financiera. Hach & Rose, LLP opera con honorarios de contingencia. Esto significa que nunca pagará honorarios por adelantado ni gastos de bolsillo.
Solo cobramos honorarios si logramos obtener una indemnización para usted mediante un acuerdo o un veredicto del jurado. Si no ganamos su caso, no nos debe nada.
Tipos comunes de accidentes con equipos inseguros
Se pueden encontrar equipos inseguros en cualquier obra, desde rascacielos en Manhattan hasta almacenes industriales en el Bronx. Nuestros abogados tienen experiencia en una amplia gama de casos relacionados con fallas de equipos.
- Herramientas eléctricas defectuosas (sierras, pistolas de clavos, taladros y amoladoras) pueden provocar laceraciones graves, amputaciones y lesiones oculares cuando carecen de las protecciones adecuadas, tienen un cableado defectuoso o funcionan mal de forma inesperada.
- Maquinaria pesada defectuosa: Los accidentes con grúas, montacargas, excavadoras y bulldozers suelen causar lesiones graves o incluso la muerte. Estos pueden deberse a fallos mecánicos, mantenimiento inadecuado o falta de medidas de seguridad.
- Andamios y escaleras defectuosos: Según la Ley de Andamios de Nueva York, los propietarios y contratistas deben cumplir con un estándar estricto para proporcionar equipos seguros para trabajar en altura. Una escalera inestable o un andamio mal construido pueden provocar una caída devastadora.
- Equipo de seguridad (EPP) inadecuado: Los empleadores deben proporcionar el equipo de protección personal adecuado, como cascos, arneses de seguridad, gafas protectoras y respiradores. Cuando este equipo falta, es defectuoso o inadecuado para la tarea, los trabajadores quedan vulnerables.
- Fallas en los equipos eléctricos: el cableado defectuoso, las líneas eléctricas rotas y los equipos eléctricos defectuosos pueden causar quemaduras graves, electrocución y daño nervioso permanente.
- Vehículos inseguros en los lugares de trabajo: los camiones, cargadores y otros vehículos de la empresa con frenos en mal estado, neumáticos desgastados o alarmas de seguridad rotas representan una amenaza importante para todos en el lugar de trabajo.
Independientemente del tipo de equipo que haya causado su lesión, usted merece conocer sus opciones legales. La causa podría ser un defecto de diseño, un defecto de fabricación o una falla en el mantenimiento adecuado del equipo por parte de su empleador o contratista. Investigamos todas las posibilidades para construir el caso más sólido para usted.
Reclamaciones por responsabilidad del producto y negligencia
Más allá del Derecho Laboral, es posible que tengas otras vías de compensación.
- Responsabilidad por el producto:Si su lesión fue causada por una falla en el diseño del equipo o un defecto en el proceso de fabricación, podría presentar una demanda directamente contra la empresa que fabricó o vendió la herramienta o máquina.
- Negligencia de terceros: si una parte que no sea su empleador directo (como otro subcontratista en el sitio) actuó con negligencia y causó su accidente, usted podría presentar un reclamo por lesiones personales en su contra.
Un abogado experimentado de Hach & Rose, LLP puede analizar los hechos de su caso para determinar qué leyes se aplican y qué partes pueden ser consideradas financieramente responsables.
¿Quién puede ser responsable de sus lesiones?
En un caso de equipo inseguro, la responsabilidad suele ser compleja. Varias partes podrían compartir la responsabilidad del accidente que causó sus daños. Nuestro equipo legal realizará una investigación exhaustiva para identificar a todas las partes responsables, que pueden incluir:
- Propiedad dedueños
- Contratistas Generales
- Subcontratistas
- Fabricantes de equipos
- Empresas de mantenimiento
- Ingenieros o arquitectos
Hacer que todas las partes responsables rindan cuentas es fundamental para maximizar la compensación que puede recuperar.
Compensación que puede recuperar en un reclamo por equipo inseguro
Una demanda por lesiones personales le permite obtener una indemnización que cubra la totalidad de sus pérdidas, algo que una reclamación de indemnización laboral simplemente no puede hacer.
Luchamos para que nuestros clientes reciban daños y perjuicios por:
- Daños económicos: son las pérdidas financieras tangibles que usted ha sufrido.
- Todos los gastos médicos pasados y futuros
- Pérdida de salarios e ingresos por no poder trabajar
- Pérdida de capacidad de ingresos futuros si no puede regresar a su trabajo anterior
- Costos de rehabilitación vocacional
- Daños no económicos: estos lo compensan por el profundo impacto personal de la lesión.
- Dolor y sufrimiento
- Angustia emocional y angustia mental
- Pérdida del disfrute de la vida
- Desfiguración y cicatrización.
- Daños por muerte por negligencia: si ha perdido trágicamente a un miembro de su familia en un accidente con un equipo, podemos ayudarlo a presentar un reclamo por muerte por negligencia para buscar justicia y estabilidad financiera por la pérdida de apoyo y compañía de su familia.
Protegiendo sus derechos en las semanas posteriores a un accidente
Puede que el impacto inicial de un accidente laboral ya haya pasado, pero las semanas posteriores suelen estar llenas de nuevos desafíos. Es posible que tenga que lidiar con un dolor intenso, facturas médicas crecientes y llamadas de peritos de seguros.
Las medidas que tome durante este período crítico pueden proteger su salud y su derecho legal a una compensación justa.
Esto es en lo que debes concentrarte.
- Siga todos los consejos médicos. Su recuperación es lo más importante. Es fundamental que asista a todas sus citas de seguimiento con médicos, especialistas y fisioterapeutas. Seguir el plan de tratamiento prescrito no solo le ayudará a sanar, sino que también creará un historial médico claro que documenta la gravedad de sus lesiones y su impacto en su vida.
- Mantenga registros detallados. La organización es su mejor aliado. Cree un archivo y guarde todo lo relacionado con su accidente y sus lesiones. Esto incluye copias de facturas médicas, recibos de recetas, recibos de sueldo que muestren la pérdida de ingresos y cualquier correspondencia de su empleador o compañía de seguros. También es útil llevar un diario sencillo que detalle sus niveles de dolor diarios y cómo las lesiones afectan su capacidad para realizar las tareas cotidianas.
- Confirme su informe de accidente. Probablemente reportó su accidente a un supervisor inmediatamente después de que ocurriera. En Nueva York, también debe notificar por escrito a su empleador sobre la lesión dentro de los 30 días para proteger sus derechos de compensación laboral. Asegúrese de que esto se haya hecho y solicite una copia del informe oficial del accidente para sus registros.
- No dé una declaración grabada. Es probable que los ajustadores de seguros se pongan en contacto con usted durante este tiempo y podrían ser muy persistentes. Están capacitados para hacer preguntas que le permitan minimizar sus lesiones o aceptar involuntariamente alguna culpa. No está obligado a presentarles una declaración grabada. Simplemente rechace la oferta con cortesía y dígales que su abogado se encargará de todas las comunicaciones.
- Asociese con un abogado experimentado. Si aún no lo ha hecho, ahora es el momento de buscar asesoramiento legal. Con el paso de las semanas, las complejidades legales y financieras de su situación aumentarán.
Un abogado experimentado de Hach & Rose, LLP puede hacerse cargo de inmediato de las comunicaciones con las compañías de seguros, garantizar que se cumplan todos los plazos legales y comenzar a construir un caso sólido para asegurar la máxima compensación que usted merece.
Preguntas frecuentes sobre reclamaciones por equipos inseguros
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de Hach & Rose, LLP?
No le costará nada por adelantado. Trabajamos con honorarios de contingencia. Esto significa que nuestros honorarios son un porcentaje de la indemnización que obtengamos para usted. Si no ganamos su caso, no nos pagará ni un solo dólar.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar una demanda en Nueva York?
En Nueva York, el plazo de prescripción para la mayoría de las reclamaciones por lesiones personales es de tres años a partir de la fecha del accidente. Sin embargo, algunas excepciones pueden acortar o prolongar este plazo. Es fundamental contactar con un abogado lo antes posible para garantizar la protección de sus derechos.
¿Puedo demandar a mi empleador si ya estoy recibiendo una compensación laboral?
Por lo general, no puede demandar a su empleador directo. La compensación laboral suele ser el único recurso contra ellos. Sin embargo, sí puede presentar una demanda de terceros contra otras partes responsables, como el propietario, el contratista general o el fabricante del equipo. Estas demandas suelen resultar en una compensación mucho mayor que la que ofrece la compensación laboral.
¿Qué pasaría si el equipo fuese simplemente viejo y no estuviese técnicamente roto?
Es posible que aún tenga una reclamación válida. El propietario o contratista tiene la obligación de proporcionar equipo seguro y adecuado para el trabajo. Usar equipo viejo, obsoleto o inadecuado, incluso si no se ha averiado por completo, puede ser una forma de negligencia que los responsabiliza de sus lesiones.
Tome el control de su futuro hoy
Usted fue a trabajar para mantener a su familia. No debería tener que pagar las consecuencias de la negligencia ajena. Una lesión causada por un equipo inseguro puede dejarlo sintiéndose impotente, pero tiene el poder de buscar justicia. La ley está de su lado, y los abogados de Hach & Rose, LLP están listos para apoyarlo. Nos encargaremos de cada aspecto de su reclamación legal para que usted pueda concentrarse en lo más importante: su recuperación. Investigaremos el accidente, reuniremos pruebas, consultaremos con expertos y lucharemos incansablemente para asegurar los recursos financieros que usted y su familia necesitan para seguir adelante con confianza.
No permita que una compañía de seguros decida su futuro. Permítanos luchar por usted. Comuníquese hoy mismo con Hach & Rose, LLP al (212) 779-0057 para una consulta gratuita y confidencial con un abogado con experiencia en casos de equipos defectuosos en Nueva York. Estamos aquí para escucharle, asesorarle y ganar.